Coordinateur, coordinatrice de projet et de parcours

Nous proposons deux approches distinctes pour cette thématique: la première, de 2 jours a pour but appréhender son rôle de coordonnateur/trice de projet et parcours en comprenant son positionnement et l’environnement partenarial à construire, la seconde, de 9 jours, véritable parcours de développement des compétences conjugue plusieurs modules recouvrant l’ensemble des facettes du rôle de coordonnateur/trice de parcours ainsi que les compétences comportementales à adopter pour réussir dans sa fonction

Formation

Référence formation :
AC001
Tarif :
INTER : à partir de 840 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 1 260 € Net / jour
Soit 2 520 € Net pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 5 à 14 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

77 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Accroche Commerciale

Nous proposons deux approches distinctes pour cette thématique: la première, de 2 jours a pour but appréhender son rôle de coordonnateur/trice de projet et parcours en comprenant son positionnement et l’environnement partenarial à construire, la seconde, de 9 jours, véritable parcours de développement des compétences conjugue plusieurs modules recouvrant l’ensemble des facettes du rôle de coordonnateur/trice de parcours ainsi que les compétences comportementales à adopter pour réussir dans sa fonction

Objectifs

 

Type public

Coordo ou future coordo

Prérequis

Aucun Pré requis

Contenu

Formule 1:

  • Comprendre son rôle dans un contexte médico-social évolutif: «la réponse accompagnée pour tous» D.Piveteau,
  • 10 engagements de l’APAJH,
  • Autodétermination
  • Comprendre son rôle et apprendre des outils appuyant son positionnement: casemanagement, enjeux des fonctions de coordo, place du PPA
  • Travailler en réseau: connaître les ressources essentielles mobilisables, faire vivre son réseau    

 

Formule 2:

  • Appréhender l’ensemble des dimensions du rôle de coordo, en comprendre les missions, partenaires, impacts et attendus
  • Identifier les partenaires à mobiliser pour collaborer avec les PSH et savoir aller vers
  • Développer sa capacité d’écoute, c’est-à-dire sa capacité à comprendre l’Autre
  • Identifier les principes du management de projet et savoir quelles ressources personnelles utiliser

Pédagogie

  • Apports théoriques et pratiques
  • Expérimentations – témoignages/conférence
  • Travaux de pairs en intersession
  • Etudes de situations apportées par les stagiaires ou le formateur
  • Formation entre 2 et 9 jours

Méthode d'évaluation

Evaluation par un document écrit en fin de stage

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Nous consulter pour vos besoins spécifiques

Prochaines sessions

Aucune session disponible.