Prévenir la maltraitance, promouvoir la bientraitance

Véritable outil pratique du questionnement éthique et humaniste, la bientraitance doit être au cœur d’une réflexion systémique et systématique pour engager sa pratique dans le respect des droits et libertés de chacun et donc des Personnes en situation de Handicap

Formation

Référence formation :
TP004
Tarif :
INTER : à partir de 840 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 1 260 € Net / jour
Soit 2 520 € Net pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 6 à 14 personnes
Code formation éligible DPC 50141600002
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

173 stagiaires formés sur 1 an
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Accroche Commerciale

Véritable outil pratique du questionnement éthique et humaniste, la bientraitance doit être au cœur d’une réflexion systémique et systématique pour engager sa pratique dans le respect des droits et libertés de chacun et donc des Personnes en situation de Handicap

Objectifs

Accompagner les Personnes en situation de Handicap avec bientraitance et questionner régulièrement ses comportements et attitudes professionnelles

Type public

Tous, proches aidants/familiaux, partenaires

Prérequis

Aucun pré requis

Contenu

  • Identifier le cadre légal et réglementaire de la prévention de la maltraitance et de la bientraitance
  • Définir la bientraitance/maltraitance
  • Repérer les phénomènes et mécanismes de bientraitance / maltraitance: observation, juste proximité/distance, comportements et réponses de l’équipe/l’institution face aux besoins, souhaits des Personnes en situation de Handicap
  • Utiliser les outils de la prévention de maltraitance: responsabilités, évaluations, fiches de signalement, questionnement en équipe…
  • Poser les principes de l’éthique et ce qui incombe pour chacun et pour tous

Pédagogie

  • Apports théoriques et pratiques
  • Engagement de l’APAJH, charte droits et libertés
  • Guide d’évaluation des risques de maltraitance APAJH
  • Procédures et outils qualité
  • Etudes de situations apportées par les stagiaires ou le formateur

Méthode d'évaluation

Evaluation par un document écrit en fin de stage

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

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Prochaines sessions

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