Travail en équipe, dynamique et identité groupale

Notre secteur et nos ESMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits des Personnes en situation de Handicap. Ce prérequis, constitutif de nos fonctionnements, questionne cependant à plusieurs endroits ce qui fait socle dans les ESMS pour chacun, professionnels et des Personnes en situation de Handicap : l’Equipe. Selon les objectifs envisagés, plusieurs axes de contenu pourront s’ajuster à vos demandes afin de répondre aux enjeux de votre équipe. L’idée principale est donc de favoriser un double mouvement qui permet de donner du sens et des réponses aux questions suivantes : que faisons-nous ensemble ? comment le faisons-nous ?

Formation

Référence formation :
AC038
Tarif :
INTER : à partir de 840 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : à partir de 1 260 € Net / jour
Soit 2 520 € Net pour 2 jours.
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 5 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

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Accroche Commerciale

Notre secteur et nos ESMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits des Personnes en situation de Handicap. Ce prérequis, constitutif de nos fonctionnements, questionne cependant à plusieurs endroits ce qui fait socle dans les ESMS pour chacun, professionnels et des Personnes en situation de Handicap : l’Equipe. Selon les objectifs envisagés, plusieurs axes de contenu pourront s’ajuster à vos demandes afin de répondre aux enjeux de votre équipe. L’idée principale est donc de favoriser un double mouvement qui permet de donner du sens et des réponses aux questions suivantes : que faisons-nous ensemble ? comment le faisons-nous ?

Objectifs

Favoriser une dynamique d’équipe positive au service des Personnes en situation de Handicap

Type public

Tous

Prérequis

Aucun pré requis

Contenu

  • Analyse critique de la situation dans l’Etablissement/Service
  • Focus sur la notion d’intersubjectivité pour développer une attention à l’Autre, à soi, à ce qui se joue entre l’Autre et soi
  • Postulats et exercices pratiques pour « relationner » avec d’Autres de façon sereine : positions de vie et non jugement, signes de reconnaissance
  • Les principes et composantes de l’intelligence collective au service des Personnes en situation de Handicap: quel objectif commun? quel plan d’actions? quelles valeurs? quel principe éthique?
  • Focus sur la dynamique de son équipe pour évaluer son positionnement et trouver des alternatives gagnantes
  • Quelques outils de communication sereine et saine: Communication Non Violente, Canaux de Communication et Triangle de Karpman, outils d’Analyse Transactionnelle…

Pédagogie

  • Apports théoriques et pratiques
  • Pédagogie active et exercices
  • De 2 jours à + avec possibilité de suivi/complément

Méthode d'évaluation

Evaluation écrite à la fin de la formation

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Nous consulter pour vos besoins spécifiques

Prochaines sessions

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